Quelqu’un m’a demandé d’écrire à propos des persécuteur·ices et protecteur·ices. Je suis sûr qu’on a déjà pris part au point de vue “les persécuteur·ices sont des protecteur·ices égaré·es” par le passé, mais on ne le voit plus comme ça.

En 2017, Lisa a enregistré une vidéo sur comment elle était une persécutrice, mais se sent maintenant protectrice. Dans cet article, on donne notre avis récent sur le sujet, mais on pense qu’il serait bien, pour l’historique, d’inclure la vidéo originale de Lisa (vidéo en anglais) : From Persecutor to Protector in a Dissociative identity disorder System – storytime by Lisa!

Maintenant, on pense plutôt que les étiquettes de protecteur·ices et persécuteur·ices sont utilisées comme les étiquettes haut et bas fonctionnement, dans l’exemple de l’Autisme. Ce qui amène souvent les protecteur·ices à être qualifié·es de “haut fonctionnement” et à cause de ça, n’ont pas l’aide et le soutien nécessité. Les persécuteur·ices, de l’autre côté, sont souvent qualifié·es comme “bas fonctionnement” et à cause de ça, ne sont pas pris·es aux sérieux, on attend des mauvais choix de leur part et parfois, sont regardé·es de haut.

Cela mène souvent à une prophétie qui se réalise. En traitant une personne comme étant mauvaise ou faisant des mauvais choix, elle continue de le faire, parce que c’est ce qui est attendu. Ce qui fonctionne mieux, à la place, c’est d’apprendre des techniques de communication non-violente, découvrir ce qu’il y a derrière leur comportement et voir comment vous, ensemble, pouvez mieux combler ces besoins.

La vision binaire noire et blanche entre les étiquettes de persécuteur·ice et protecteur·ice peut vraiment affecter la communauté interne et l’harmonie que le système créé/essaye de créer.

Soyez proactif·ves et découvrez comment vous pouvez vous aider mutuellement pour rester dans votre marge individuelle et collective de tolérance. Nous méritons tous·tes du soutien, peu importe l’étiquette qu’on utilise, le rôle qu’on prend ou qu’on est forcé·es d’avoir.

Nous voudrions que vous essayiez, si c’est safe pour vous tous·tes, d’adopter une intention positive et d’établir connexions et communauté avec chacun·e à l’intérieur. On fait tous·tes des erreurs et on apprend ensemble, de tout le monde. On doit se tenir responsables et s’assurer qu’on ne devient pas comme nos abuseur·euses. On a la chance de pouvoir changer la dynamique qu’on a à l’intérieur, on choisit activement comment on se traite mutuellement et on espère choisir de le faire avec compréhension, empathie et compassion.

Cela peut aider de se souvenir que vous n’avez pas à le faire seul·e. Vos alters peuvent vous aider. Certain·es d’entre vous peuvent être meilleur·es là dessus que d’autres et c’est ok, c’est ok d’utiliser les forces individuelles de chacun·es pour améliorer l’entièreté de votre communauté. Cultiver une culture interne de respect, équité et compassion est un investissement qui en vaut la peine.

On réalise souvent qu’on se fourvoie en regardant certain·es de nos alters de la même manière qu’iels étaient vu·es par nos abuseur·euses. Parfois, on réagit aussi de la même manière que nos abuseur·euses, ça arrive particulièrement dans les réactions de honte. Alors on s’est demandé de multiples fois au cours des années, qui persécutait réellement qui.

On est pas parfait·es et on apprend, on grandit tous·tes tous les jours ensemble. Mais on a remarqué que laisser entièrement tomber les étiquettes et visions de persécuteur·ices / protecteur·ices a amélioré la qualité de vie sur le long-terme de tous·tes nos alters. Nos protecteur·ices peuvent maintenant demander et recevoir de l’aide et du soutien. Travailler ensemble ainsi amène souvent à mieux faire son job en premier lieu.

Nos persécuteur·ices ne sont plus honteux·ses ou évité·es. A la place, iels trouvent du soutien en interne et au fil du temps, iels ont appris à demander de l’aide d’avance plutôt qu’après. On souhaite cela pour vous tous·tes ! Et on espère sincèrement que le travail qu’on fait ainsi que celui des autres avec The Plural Association vous aide vous et votre système à trouver la force et le soutien qu’individuellement et collectivement vous méritez. Ensemble nous sommes plus fort·es, force aux Multiples.

Si vous voulez en savoir plus sur les persécuteur·ices, on vous recommande cette vidéo de la Plural Positivity World Conférence de 2022 (vidéo en anglais avec sous-titres): [CC] Retired Persecutors: Plural Perspectives on Selves-Harm Reduction

Comme toujours, on vous encourage vous et votre système à suivre votre propre vérité, de faire de l’introspection, de trouver des mots, étiquettes, visions des choses, théories et communautés qui ne sont pas non seulement dans vos valeurs, mais correspondent aussi à votre vécu et/ou objectifs à long-terme, pour que vous puissiez trouver votre place sans avoir à essayer de s’intégrer.

Merci à vous d’avoir pris le temps de lire cet article.